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办事指南

劳动人事争议调解仲裁

发布时间: 2018-07-16
来源: 1
阅读量:

劳动人事争议调解仲裁

 

一、事项基本信息表

序号

要素名称

内容

1

职权编码

 

2

事项名称

劳动人事争议调解仲裁

3

事项类型

行政确认

4

设定依据

《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规

5

行使层级(可多选)

县级

6

权限划分

县本级办理,无需多级联办

7

行使内容

县本级办理,市、县无特别要求

8

实施机构

广灵县人社局

9

实施主体性质

法定机关

10

法定办结时限

45

11

受理条件

(一)属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围;

(二)有明确的仲裁请求和事实理由

(三)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;

(四)属于本仲裁委员会管辖范围;

(五)申请书及有关材料齐备并符合要求;

(六)申请时间符合申请仲裁的时效规定。

12

联办机构

无联办部门

13

中介服务

14

数量限制

无限制

15

结果名称

仲裁裁决书

16

结果样本

见附件

17

是否收费

18

收费标准

19

收费依据

20

服务对象

自然人、法人、其他组织

21

办件类型

承诺件

22

承诺办结时限

40

23

通办范围

本级

24

办理形式(可多选)

窗口办理

25

预约办理

26

网上支付

27

物流快递

EMS,邮政挂

28

运行系统

广灵县政审批系统

29

办理地点

广灵县政务审批中心

30

办理时间

工作日800120014301800

31

咨询电话

03528822456

32

常见问题

1.申请劳动仲裁需要提供什么材料?

答:仲裁申请书及副本、本人身份证复印件、证据材料

2.是否能委托其他人代办?

答:能

33

监督电话

03528822456

34

主题分类

社会保障

 

二、办事流程

办事流程

 

序号

环节

名称

环节说明

办理人员

环节承诺期限

 

 

1

 

 

受理

1.核对申请人符合申请条件;

2.依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全;

3.核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。

杨立贤、赵晓功、刘海红

 

 

1

 

2

 

审核

按照法律、法规的要求对请人提交的资料进行审核,提出审批建议

杨立贤、赵晓功、刘海红

 

15

 

3

 

批复

对申请人提供的资料进行审核,并结合审核人的建议和实际情况进行批复。

杨立贤、赵晓功、刘海红

 

23

 

4

 

办结

完成办理,通知申请人领取办理结果或按约定送达。

杨立贤、赵晓功、刘海红

1

 

 

 

 

三、流程图(业务流程图)

广灵县劳动人事争议仲裁院办案流程

微信图片_20180716095506


 

 

 

 


四、申请材料

 

序号

材料名称

材料

依据

来源

渠道

材料

报送

形式

是否需要原件

复印件/原件份数

是否盖章

是否签字

电子表格附件

示例文件附件

填报

须知

受理

标准

备注

1

仲裁申请书:

仲裁申请书副本;申请人身份证复印件

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人提供

电子版、纸质版

原件1份,复印件根据被申请人人数提交

提交原件、签字

申请书格式正确、内容清楚明了

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