广灵县退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，由县退役军人事务局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障（含《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”）等方面。本年度报告的电子版可以从广灵县人民政府网站（县退役军人事务局）下载。如对本报告有任何疑问，请与县退役军人事务局联系（地址：广灵县广泰西街，电话：03528855120，邮编：037500）。

一、总体情况

2022年县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，明确职责分工，审核把关严格，健全组织机构，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，围绕政务公开工作要点，依法、及时、准确地公开了相关信息。明确目标任务，围绕退役军人保障、促进退役军人工作等方面，创新形式，丰富内容，不断提升政府信息公开的工作效率和服务水平，进一步增强人民群众获得感和满意度。

（一）健全政务公开工作机制。完善各股室负责人具体抓政务公开的工作格局，完善信息公开工作程序，建立健全信息公开的保密审查、公平竞争审查、属性认定和责任追究等制度。

（二）就业创业扶持政策公开。一是加大政策宣传力度。接到省厅文件起，退役军人事务部门立即开展政策宣传，努力扩大政策知晓范围。特别是在退役军人退伍报到时，着重向年轻的退役士兵宣传政策。二是落实创业免税政策。我局积极与税务部门对接，落实退役军人创业免税：自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3　年（36个月）内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。三是落实就业免税政策。我局积极与税务部门对接，落实退役军人就业免税：企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3　年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为按每人每年9000元。四是积极推动贷款创业。为充分发挥创业担保贷款助推就业创业的重要作用，为勤奋实干的追梦人搭建更好的创业平台，县退役军人事务局积极对接邮储银行广灵县支行，多措并举、联系办理创业担保贷款，为退役军人就业创业提供强力经济后盾。2022年，邮储银行广灵县支行办理、发放退役军人贷款3笔45万。

（三）严格信息公开发布。积极宣传发布退役军人事务部门工作动态信息，提高全县退役军人系统工作的透明度，筑牢坚实的舆论宣传阵地。不断提升退役军人政策类信息发布透明度，接受群众监督。

（四）教育技能培训政策公开。一是军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服现役期间保留入学资格或者学籍，退役后两年内允许入学或者复学，可以按照国家有关规定转入本校其他专业学习。达到报考研究生条件的，按照国家有关规定享受优惠政策。二是退役军人在高职扩招时，按照国家有关规定享受学费资助政策。

（五）加强重点事项公开。始终把退役军人最关心、最需要的“权、钱、事”等事项公开作为政务信息公开的重点，结合退役军人工作实际，加大机构职能、民生政策、行政事项、三公经费及预决算等信息的公开力度。通过加强重点事项的政务信息公开，监督和制约行政权力的运行，促进廉政勤政建设。

（六）加强重点活动公开。举办清明祭英烈活动：一是积极对烈士亲属和参战退役军人进行摸排，充分掌握相关人员祭扫意愿，提前做好政策宣讲和思想疏导，切实维护改革发展稳定大局。二是对500余通墓碑进行清洗擦拭，在每个墓碑前摆放鲜花，确保纪念设施环境庄重良好。三是加强人防、物防、技防措施，认真排查安全隐患，确保不发生因祭扫活动引发火灾、疫情传播或影响政治稳定的事件。配合县公安局科通大队，确保任务期间陵园现场画面可在县公安局指挥中心大屏调阅，实施动态精准管控，确保万无一失。开展爱国主义教育活动：清明节期间，我县玉福山烈士陵园与广灵六中、广灵五中、县消防队、县退役军人事务系统等12家单位1400余人次的祭扫。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政务公开的广度、深度还不够。公开意识不强，政务公开不够主动，尤其是重点领域信息公开，有待进一步细化深化。退役军人事务工作都属于或包含涉军信息，在政务公开方面不好把握涉密信息尺度。

（二）政务公开工作人手紧缺。政务公开工作人员身兼数职，局日常工作多且杂、政策性强，人员素质与政务公开日益增高的要求不相适应，存在人手不足的问题。

2023年，县退役军人事务局将继续按照国家、省、市、县的政务公开工作部署和要求，扎实推进该工作的全面深入开展。一是进一步规范和明确政务公开的内容和项目。认真梳理政务公开事项，明确公开名录，指定专人负责，做到应公开的全部公开。二是进一步加大政务公开力度。充分发挥好网站、政务新媒体等主阵地、主渠道作用，深化重点领域信息公开，及时、准确、规范按照要求把公众普遍关心、重点关注的信息予以公开，切实拓展主动公开的深度。三是进一步加强公开工作队伍建设。加强对政务公开工作人员的教育培训，组织开展相关政策法规、案例、业务操作等学习，切实提升工作人员的专业能力和水平。

六、其他需要报告的事项

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